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A rejoint le programme le : 2 août 2020
Posts (63)

6 déc. 2024 ∙ 4 min
Valuer plutôt qu'évaluer : une réinvention de l'Entretien Annuel pour les DRH et Managers d'Entreprise
Comment transformer le paradigme d'évaluation en une dynamique positive qui amplifie les talents ? L’évaluation annuelle en question :...
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6 déc. 2024 ∙ 2 min
AI² : Quand l'Intelligence Artificielle rencontre l'Appreciative Inquiry - Une révolution positive dans les organisations
Un article d'APPRECIATIVE INQUIRY FRANCE dans le dernier numéro des praticiens intenationaux en Appreciative Inquiry. La fusion...
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16 oct. 2024 ∙ 4 min
Quand tout va mal, l'Appreciative Inquiry peut-elle vraiment faire la différence ? La réponse de David Shaked
Le livre sur leque se base David est le livre que nous avons écrit à trois : Claire Lustig Rochet, David Shaked et Bernard Tollec Vous...
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