Revisiter ses croyances sur la Transformation avec l'APPRECIATIVE INQUIRY - Conférence Beyond CT

Mis à jour : juil. 6


Lien d'inscription : https://lnkd.in/eXqXn9r


L’APPRECIATIVE INQUIRY est aujourd’hui une des approches phares qui remet en cause bien des dogmes existants dans la façon dont une transformation individuelle ou collective peut s’opérer.


En s’appuyant sur un corpus théorique solide, cette approche transforme les fameux diagnostics d’organisation (souvent mortifères) et la fameuse résistance au changement en une forme d’intervention qui, par nature, stimule l’inspiration et la confiance nécessaires pour créer collectivement des transformations qui embarquent les personnes en leur permettant de se fonder sur leurs ressources passées, présentes et futures.


L’Appreciative Inquiry est une approche intentionnellement et obsessionnellement orientée sur les ressources dans un monde qui est plutôt orientée intentionnellement et obsessionnellement sur les manques.

Cette approche plus qu’une méthode s’appuie sur les ressources d’un système pour le faire bouger et se transformer. C’est à la fois une posture, de nouveaux paradigmes émergents, 6 principes clés fondamentaux, des processus et des outils.


Vous aurez l’occasion de découvrir le syndrome 3333 que l’AI prévient, le 3A, le SOAR…

Nous vous invitons à vous embarquer pour expérimenter concrètement ce que cette approche apporte aux transformations individuelles et collectives.


Cet atelier est pour vous coachs, consultants, leaders si vous souhaitez revisiter vos façons de transformer et d’exercer votre leadership.

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