top of page

HĂ©sitez vous comme Indiana Jones ?


EST-CE QUE CELA PEUT AUSSI VOUS ARRIVER ?

SERIEZ VOUS UN INDIANA JONES OU UNE LARA CROFT QUI DE TEMPS EN TEMPS HESITERAIT ?


đŸ€™đŸ€™ Vous savez ce qui est gĂ©nial avec Indiana Jones? Il sait que parfois, pour rĂ©ussir, il faut faire un saut de foi. Vous savez, ce moment oĂč vous regardez un vide bĂ©ant et vous vous dites: "Hmm, j'espĂšre que ce truc va marcher."


Et c'est exactement ce que nous faisons tous dans notre vie professionnelle et aussi personnelle, n'est-ce pas ? Nous prenons des risques calculés, nous sautons dans l'inconnu, espérant que cela paiera. Parfois, nous tombons sur des caisses de trésors d'opportunités, et d'autres fois, nous tombons sur des nids de serpents. Mais l'important c'est de se relever et de continuer à avancer, tout comme Indiana Jones.


❓❓Qu’est ce qui peut nous aider à faire ce pas ?


🟱 En parler avec d’autres personnes qui peuvent voir votre challenge diffĂ©remment de vous. Indiana Jones n’a ici qu’un seul point de vue, le sien, avec ses limites. Une autre personne aurait pu lui dire : regarde par ici ce que tu ne vois pas


🟱 DĂ©cider d’une destination si stimulante que les pas que vous allez faire pour y arriver seront plus faciles Ă  mettre en Ɠuvre

🟱 DĂ©cider de faire un pas, l’un aprĂšs l’autre : comme dirait Lao Tseu : « une marche de 1000 pas commence par le premier !


👉 Peut-ĂȘtre ĂȘtes-vous devant cette sensation de vide, alors qu’il est important de marcher sur un chemin que vous ne voyez pas encore. Vous ĂȘtes leader dans une organisation, vous avez un projet, vous vous dites qu’il sera indispensable que tout le monde vous suive et vous ne savez pas encore comment les embarquer !


🏁🏁 Nous avons l’habitude de ce genre de sujet ! D’accompagner des Indiana Jones ou des Lara Croft dans leur quĂȘte !


🟱 Nous vous aiderons d’abord en travaillant le sujet de telle façon Ă  ce qu’il soit 4S : un sujet (pas un objectif), stratĂ©gique (vous allez devoir choisir l’essentiel, le prioritaire), stimulant (qui donne envie) et pour tous (toutes les personnes qui ont intĂ©rĂȘt Ă  ce que cela marche ou que vous avez nĂ©cessitĂ© d’embarquer)


🟱 Nous vous aiderons ensuite avec votre Ă©quipe Ă  vous focaliser sur les ressources qui existent dĂ©jĂ  chez vous pour aller dans la direction que vous souhaitez. Aucun diagnostic mortifĂšre, aucune analyse des causes racines des dysfonctionnements, non, nous procĂ©dons autrement : regarder ce qui est, plutĂŽt que ce qui manque, ce qui fonctionne dĂ©jĂ  plutĂŽt que ce qui dysfonctionne



Devant votre sujet, ne restez pas tout seul, on est lĂ  surtout si vous avez un collectif Ă  embarquer avec vous !


Nous appelons cela l'EMBARQUEMENT 4S. Un rdv téléphonique : simple, vous allez sur mon profil linkedin et en haut à gauche "pour me parler"


❓❓❓Et vous, qu’est-ce qui vous aide, quand vous vous retrouvez devant une incertitude ?


#appreciativeinquiry#projet#transformation#leadership

7 vues0 commentaire