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LA FORMATION :

EN PRÉSENTIEL 
ET EN DISTANCIEL

Une formation expérientielle de 3 jours pour les coachs, facilitateurs, leaders dans les organisations (DRH, Change leaders, Managers...)

  • 3 jours pour découvrir et se préparer à l'action (trois jours consécutifs pour la formation en présentiel et 3 jours espacés d'un jour pour la formation en distanciel)

  • 6 supervisions de 1,50 heures pour vous accompagner sur la mise en oeuvre et vous enrichir de la mise en oeuvre des autres participants.

  • Une 15aine de vidéos didactiques

  • Des échanges sur une plateforme digitale pour approfondir et pérenniser la pratique

Sauter d'un bateau

3 jours

Découvrir 

Se préparer à l'action

Ces trois premiers jours visent à découvrir cette nouvelle approche du leadership et de la transformation.

 

JOUR 1: un leader du changement appréciatif

JOUR 2: vivre une expérience appréciative sur un sujet choisi par les participants

JOUR 3: les principes fondamentaux des approches orientées sur les forces

 

Les personnes peuvent immédiatement mettre en oeuvre cette nouvelle façon de faire dans le cadre de leur activité.

Plongeur et Coraux

6 supervisions de 1,5  heures et une certification

Mettre en oeuvre

Apprendre entre pairs

Les participants mettent en oeuvre dans le cadre de leurs projets ou activités ce qu'ils ont appris durant  les trois premières journées.

 

Ils bénéficient de 6 supervisions/intervisions de 1,5 heures accompagnées par un coach et interagissent avec le groupe entier des participants

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