LE FLIP : comment passer du problème à résoudre à une expérience à créer pour bien commencer !
Nous avons réalisé cette vidéo au cours d'un webinar. Nous évoquons les premières conversations avec les leaders qui nous interrogent sur...
top of page
Bienvenue sur le site de l'Appreciative Inquiry
Transformer
... en focalisant intentionnellement
sur les forces et les aspirations !
L'Appreciative Inquiry est orientée sur les forces et permet de travailler individuellement et collectivement dans le cadre de changements et de transformations avec une façon de faire diamétralement opposée aux habitudes acquises...
Quelle solution répond le plus à vos défis et vos aspirations ?
Vous dirigez une équipe, une organisation et vous avez l'intuition ...
... qu'il y a d'autres façons de travailler avec vos équipes de manière plus vivante, efficace et rapide
car vous êtes fatigués de commencer par la traditionnelle case « problème » et de vous y perdre…
Nous vous accompagnons en vous donnant les clés pour transformer vos façons de penser et de faire en vous invitant à vous focaliser sur vos ressources plutôt que sur les manques pour relever vos défis d’une façon plus générative avec vos équipes
Cliquez sur l'expérience qui vous inspire le plus
Vous êtes coachs ou facilitateurs et vous cherchez à faire la différence...
par une posture et des pratiques qui permettent de dégager la puissance de vos clients qu'ils soient individuels ou collectifs d'aider vraiment vos clients à se rapprocher de leur ressource...
En intégrant en profondeur la posture, les principes, les processus et les outils de l’Appreciative Inquiry
Nos derniers articles et vidéos sur notre blog
Prochaines formations
PRATICIEN
EN APPRECIATIVE INQUIRY
6, 8 et 13 Novembre 2023 en distanciel
4 laboratoires de 2 heures et une session de supervision*
27 Novembre, 18 Décembre 2023
15 Janvier, 5 Février, 4 mars 2024
* les dates des laboratoires sont
à confirmer avec les participants
Des ressources à votre disposition pour aller plus loin
